Вверх по карьерной лестнице из положения «сидя»

Вверх по карьерной лестнице из положения сидя

Первый «эргономичный» стул появился более 500 лет назад: тогда итальянские купцы, которые по специфике свой работы проводили  много времени за счетами, клали на сиденье подушку и приделывали  подголовник.  Современные офисные кресла и стулья значительно совершенней своих предшественников. Над их разработкой трудится команда врачей, химиков и инженеров.

Офисные стулья и кресла в современном офисе имеют чёткое деление, в основе которого лежит определение предназначения: кресла операторские и директорские, кресла для зон отдыха,  для переговорных комнат, кресла и стулья для конференц-залов,  для посетителей залов ожидания. Ряд категорий схожи между собой, поскольку объединятся общими функциями. Так, например, операторское кресло по своим  техническим требованиям практически не имеет отличий с  креслом руководителя. Конечно же, представительское директорское кресло  отличается дорогими натуральными материалами и высоким дизайном, что собственно и формирует его немаленькую стоимость.

По статистике, средним работником в офисе проводится около 80 тыс. часов жизни. За этот приличный срок работнику не только под силу заработать на пенсию и сделать карьеру, но и пополнить свою медицинскую карту исключительно «конторскими» заболеваниями, а именно   остеохондрозом и артритом.  40% данных случаев  в основе имеют те факторы, на которые мало кто обращает внимание, а именно неудобный или слишком жесткий стул.

Кресла для сотрудников, не зависимо от занимаемых ими  должностей, обязаны обладать рядом обязательных характеристик. Особенно это касается тех сотрудников, которые проводят в своём кресле не менее 4-5 часов день. У сотрудника должна быть возможность выполнить все регулировки, сидя в  кресле, при этом кресло не должно менять параметры самопроизвольно. Пятилучевая опора кресла должна иметь ширину 62 см, а колесики оснащаться самотормозящей системой, дабы избежать самопроизвольного «откатывания». Для обеспечения амортизации в момент посадки и возможности изменять высоту сиденья кресло должно иметь газлифт. Комфортную посадку и правильное распределение давления на кресло можно достигнуть приданием  ему особой формы, а именно утолщения  сидения и спинки. Скругленный передний край сидения даёт возможность уменьшить давление на коленные суставы и избежать пережатия сосудов.  Все эти качества помогут позаботиться о здоровье сотрудников, а значит и о благополучии компании в целом.

Похожие записи:



3 комментария на «“Вверх по карьерной лестнице из положения «сидя»”»

  1. Лапоть:

    Порекомендуйте удобные, крепкие офисные стулья. Обычные, не «начальничьи».
    те стулья что закупаем, приходят в негодность уже через пару месяцев: Спинка перестаёт держать. Просто падает назад.
    Сижу часто _не_правильно_, делая на стуле мостик и упираясь плечами в спинку. Из-за чего они и разлетаются.
    порекомендуйте что-нибудь надёжное и доступное

  2. Андрей:

    Бери любой удобный на металлокаркасе. Крутящиеся офисные с крепкой спинкой стоят от 10 тыр, у меня такой живет уже лет восемь.

  3. Геша:

    Купи обычный стул — спина целее будет и домой не такой затраханный будешь возвращаться

Яндекс.Метрика